مسئول عن تنفيذ وتحرير الإجراءات المالية والمحاسبية التي تتم بالمؤسسة

• المسمى الوظيفى : محاسب مالي
• التبعية : الإدارة المالية 
• الهدف و الغرض من الوظيفة:
• مسئول عن تنفيذ وتحرير الإجراءات المالية والمحاسبية التي تتم بالمؤسسة

الرئيس المباشر:

1- المدير المالي

المهام و المسئوليات:

• - ينوب عن المدير المالي فى حالة عدم تواجده بسبب الأجازات أو المرض أو السفر أو خلو المنصب
• - حفظ و إمساك و معالجة الدفاتر المحاسبية للمؤسسة
• - إنشاء و حفظ و صيانة و معالجة دفاتر اليومية و الأستاذ و ورقة العمل
• - التعامل مع المستندات المالية وحفظ الأصول
• - كتابة تقرير يومى لبيان ما تم إنجازه من أعمال و ما تم تأجيله مع بيان السبب
• - جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد للإدارة المالية
• - المحاسب المالي مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء الموارد البشرية و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية

نطاق المسئولية و الإشراف:

• - تنحصر مسئولية المحاسب المالي فى سلامة الدفاتر المحاسبية للمؤسسة و كذلك فى تنفيذ و أداء المهام الموكلة إليه

السلطات و الصلاحيات:

• - السلطات و الصلاحيات الممنوحة للمحاسب المالي محصورة فى كيفية أدائه لوظائفه بالشكل الصحيح و فى الوقت المحدد

المؤهلات الدراسية:

• المحاسب المالي يجب أن يحمل أى من المؤهلات التالية:
• اجازة في الاقتصاد – قسم محاسبة 
• الدورات التدريبية:
• المحاسب المالي يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية:

1- مفاهيم نظم الجودة

• الخــبرات:
• حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة

اللـغــات:

• - اللغة العربية بطلاقة تحدثاً و كتابة
• - اللغة الإنجليزية جيد على الأقل تحدثاً و كتابة

المهــارات:

• المحاسب المالي يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية:

1. 1- حفظ و إستدعاء المستندات و الوثائق
2. 2- التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى و خصوصاً برامج المحاسبة
3. 3- التعامل مع أجهزة الطباعة و تصوير المستندات و الفاكسات و مفارم الورق بدرجة جيدة جداً
4. 4- مهارات الإتصال الفعال
5. 5- المقدرة على إنجاز وأداء أكثر من عمل فى توقيت واحد بدون إرتباك
6. 6- الدراية بنظم المحاسبة المالية المتبعة فى المصانع
7. 7- مهارات الإتصال و التواصل مع الأخرين

السمات الشخصية:

يجب أن يتحلى المحاسب المالي بالسمات التالية:

1. 1- الإنضباط فى المواعيد
2. 2- التركيز و المنطقية فى التفكير
3. 3- معدل ذكاء عالى
4. 4- هادىء الطباع و غير إنفعالى
5. 5- يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى
6. 6- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه
7. 7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز
8. 8- حسن المظهر و الأناقة
9. 9- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
10. 10- يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة محاسب مالي عن 21 سنة و لا يزيد عن 35 سنة

مدة العمل فى الوظيفة:

• لا تقل مدة العمل فى وظيفة المحاسب المالي عن ثلاث سنوات و لا تزيد عن سبع سنوات

الترقـيات:

• بعد إنتهاء مدة عمل المحاسب المالي ، فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة محاسب تكاليف أو المدير المالي

معايير التقييم:

1. 1- نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بإجراءات الإدارة المالية من خلال إدارة نظام الجودة
2. 2- تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية
3. 3- التقارير الأسبوعية التى يرفعها المحاسب الماليلرئيسه المباشر (المدير المالي)
4. 4- تقرير الرئيس المباشر (المدير المالي)